澳门贵宾会2014年工作要点
发布澳门贵宾会:2014-03-13 浏览次数:

澳门贵宾会2014年工作要点

 

2014年,学院工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,全面贯彻落实党的教育方针,以党的群众路线实践教育活动为契机,强化学院内涵建设,突出改革创新,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务,把师资队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保证,不断创新办学体制机制,努力提高教育教学质量,使学院各项工作再上新台阶。

一、坚持内涵发展,提高办学水平

1、加强专业建设。狠抓专业重点项目建设,做好已立项省级特色或示范特色专业的建设和验收工作。切实做好专业重点项目申报工作,年内力争成功申报1-2个省级以上重点项目;建设好发展潜力大、与地方产业结构融合度高的专业,探索示范性特色专业群建设,以点带面,实现学院办学水平的提高。

2、强化专业课程建设。继续调整专业结构,促进专业适应产业升级、区域经济发展转方式、调结构需要;重构课程体系,重修和完善专业人才培养方案,保证人才培养质量;未雨绸缪,充分准备,确保今年专业技能抽考取得好成绩;大力开展学生和教师职业技能竞赛活动,各类竞赛取得新成绩。

3、建立健全教育质量保障和监测评价体系。加强质量监控,不断完善教育教学质量标准体系、评价体系、监控体系和保障体系,健全学生参与、同行参与、领导参与、社会参与相结合的评价机制。启动申办《澳门贵宾会学报》工作。

4、加强教师队伍建设。坚持立德树人,狠抓师德、师风、师能建设,建立师德师风考核、监督与奖惩相结合的长效机制,努力做到师德修养有提升,工作能力有提高,学识水平有进步;分层次、分步选送一批教师参加内训外培工作,提升专业教师教学水平与能力,促进教师队伍高素质、专业化发展。

5、加强实验实训设施建设。加大实验室建设资金投入力度,搞好基础医学、会计、建筑等专业实验室的建设与扩改提质;做好中央财政、省财政支撑的实训基地申报、建设和验收工作。

6、加强校园信息化建设。利用校园无线网络全覆盖,建设共享数据资源平台,实现优质资源共享,学习空间互通,促进信息技术与教育教学深度融合。扎实做好语言文字工作。

7、深入推进校企合作。巩固现有校企合作成果,年内在校企共建专业、课程和实习实训基地等方面取得新突破。力争年内新增签约企业35家,新增冠名班2个,新增校内(外)实训基地2个;邀请相关行业企业和专业人士,共同参与校内专业、课程和实训基地标准的制定和论证工作;高效运作,建设好湖南现代畜牧养殖职业教育集团。

(以上7项,牵头领导:翟惠根、王中军,责任单位:教务处、教学督导高职研究室、实验实训中心、网络信息中心、评建办、校企办、各系部等)

8.推进图书馆建设。不断丰富馆藏文献资源,提高资源利用效率和信息化率,扩展服务领域,丰富图书结构,为教学与科研工作提供保障和支撑。

(牵头领导:唐陶富,责任单位:图书馆)

9、加强科研产业管理,提升科研整体水平。加强课题研究管理,注重课题研究的过程督查;加强课题应用成果开发,提升科研成果实际应用水平;调整纵向课题与横向课题的结构与比例,促进课题结构合理。年内力争国家级课题有新突破,省级课题立项10项以上、市级科研课题20项以上;创新实体经营与管理模式,力争实体的经济效益和社会效益均有新突破。

(牵头领导:杨铭,李晶、骆正军,责任单位:科技产业处、附属医院、附属小学、实习农场、畅通驾校)

二、加强学生管理,提高服务水平

10、加强学生思想政治教育工作。大力实施大学生思想道德素质提升工程,不断创新思想政治教育工作思路、方法和手段,充分发挥“两课”主渠道、主阵地作用,全面推进思想政治工作进教材、进课堂、进头脑,积极推动大学生思想政治教育工作再上新台阶;着力加强学风建设,通过抓典型,树形象,发挥专业学问建设的激励作用;深入开展阳光体育运动,举办大学生田径运动会;在学生中广泛开展党的十八大和十八届三中全会精神主题学习实践活动和校园学问活动,加强社会主义核心价值观教育。

11、推进学生管理规范化建设。完善管理制度,狠抓常规管理,实行学生工作量化考核;加强学工队伍作风建设,尤其是辅导员队伍建设和培训工作,不断提升学工队伍的工作能力和水平;加强学生养成教育、法制和安全教育,培养学生良好的文明习惯和遵纪守法的自觉性,树立自我保护意识和防盗、防火等意识,有效防范各类安全事故的发生。继续实行晚间领导带班制。

12、继续做好学生资助工作。切实加强对学生奖学金、助学金和助学贷款评定以及勤工助学工作的项目管理、过程管理和资金管理,认真落实学生应征入伍优惠补偿等政策性服务项目,加强学生评奖评优工作透明度,坚持公示制度,不断提高资助工作的公信力和满意度。

13、大力开展大学生心理健康教育。提高“以学生为本”服务意识,重视大学生心理健康教育工作,构建具有特色的大学生心理健康教育体系;坚持开展有针对性的咨询辅导工作、心理健康专题活动和大学生心理健康数据采集、分析和研究工作,重视心理健康教育师资的培养、建设、储备及作用发挥。

14.丰富校园学问活动。推进校园学问品牌建设,以培养学生创新精神和实践能力为重点,深入开展丰富多样、健康向上的社团和校园学问活动,创品牌,扩影响,提升学院发展软实力;加强学生社团建设,扶持立足专业资源、满足学生需求的社团;组织学问艺术节、新生学业规划大赛、社团巡礼、举办学生骨干培训班等活动。

(以上5项,牵头领导:窦铁生,责任单位:学工部、团委、系部等)

三、稳定招生规模,提高毕业生就业质量

15、强力推进招生工作。重视招生工作的形势分析、对策研究和制度完善,积极争取政策支撑,科学编制学院招生计划,建立有质量保证的生源基地,有效利用各类媒体和公共服务平台,进一步增强招生宣传效果,继续实行招生工作责任制,确保2014年学院招生目标任务顺利完成;继续做好学籍管理、专升本等工作。

(牵头领导:李国春、罗敏杰,责任单位:招生处、中职部、成教部,各处室、系部等)

16、切实做好就业工作。加强对毕业生就业工作的组织领导和统筹协调,集成资源,强化校友会工作,进一步拓宽毕业生就业市场,提升就业服务水平,着力提高毕业生的就业质量和就业层次;加强学生创业教育,发挥YBC工作站作用,开展创业规划设计和创业项目孵化推介等工作,鼓励扶持学生自主创业。确保毕业生初次就业率保持在85%以上,年终就业率达到92%以上。安排好2011级学生实习工作。

(牵头领导:唐陶富,责任单位:就业处、各系部等)

四、转变工作作风,推进内部管理精细化

17、建立和完善作风建设长效机制。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委“十条规定”要求,出台学院转作风、转会风、转文风、厉行节约等相关规定。以开展党的群众路线实践教育活动为契机,强化机关作风建设,落实党员干部“四深入两结对”和“三联系”制度,转变工作作风,努力提升服务水平。加强监督检查,确保各项规定落到实处,实现工作态度有转变、工作效率有提高、工作质量有提升、工作纪律有增强的目标。

(牵头领导:李世胜、蒋衡湘,责任单位:党政办、组织人事部、纪检监察室、各处室等)

18.严格财务管理。多渠道筹措资金,保障学院各项事业发展需求;统筹安排,努力为教职工多办实事;严格实行财务管理制度,合理编制预算,强化预算控制,加强预算实行情况分析,强化支出管理,完善项目管理,出台公务接待、公务用车等管理办法,严格控制“三公” 经费支出,严格审批程序,提高经费使用效率;加强审计监督,提高资金使用效益。

(牵头领导:李国春,责任单位:计划财务处、审计处等)

19. 实施规范管理。建立和完善处室、系部量化考核指标与考核办法,严格日常考核和督查通报,提高实行力;规范办文办会、接待和档案工作;明确岗位职责,规范办事程序,提高学院管理科学化水平;建立专任教师、管理人员、后勤服务人员和合同制员工年度考核评价体系和考核办法,逐步形成“绩效优先”的考核评价机制。

(牵头领导:翟惠根、刘晓兰,责任单位:各处室等)

20、加强节约型校园建设。以厉行节约为目标,提高人、财、物的利用效率,加强制度建设,强化节约意识,注重开源节流,合理利用资源;加强后勤节能降耗管理,力求减少开支;强化资产管理,加强国有资产投资预算、购置、验收、使用、处置等环节的监控管理,合理配置资产,提高资产的使用效率,进一步加快闲置土地处置及处置工作中矛盾的调处力度,确保土地处置工作顺利推进。

(牵头领导:韩立路、张珍秀,责任单位:总务处、后勤服务中心、资产管理处等)

21、提高后勤服务保障水平。加强对食堂食品安全的监督和管理,维护食品安全,办好师生满意食堂;拓展服务领域,深化经营方式改革,努力增加学院经营资产的收益;加强后勤管理和能源使用考核,做好基建、修缮、绿化、卫生、医疗、车辆管理等工作。

(牵头领导:韩立路,责任单位:总务处、后勤服务中心等)

22、维护校园安全稳定。夯实维稳工作责任,建立稳定安全责任追究制度;加强法制、消防、安全宣传教育和培训;发挥“人防、物防、技防”三位一体综合防控体系作用,全力防控重大事件的发生;加强敏感时段及大型活动的安全管理和重点部位管理,修订并落实各种安全工作应急预案,健全预警机制和各项安全管理办法,确保校园安全稳定。

(牵头领导:窦铁生,责任单位:武装保卫部,各处室、系部等)

五、强化基础设施建设,进一步改善学习生活环境

23、推动重点项目建设。主动协调市、区各有关部门,推动附属医院第二住院大楼以及院本部体育馆重点建设项目尽快开工建设;全面启动院本部“山水新城”教师小区的建设,力争完成“阳光小区”二期主体工程建设。

 (责任领导:杨铭、韩立路、李晶、张珍秀,责任部门:附属医院、总务处、资产管理处、工会等)

24、大力开展创建国家卫生城市各项工作进一步统一思想,坚定信心,强化措施,分片包干,责任到人,出台奖惩办法,定期检查考核;按照“创国卫”标准,继续开展环境卫生集中整治活动,搞好创卫基础设施建设,做好学院各校区绿化、美化、亮化和净化工作,确保学院“创国卫”工作取得实效。

 (责任领导:韩立路、李晶,责任部门:各处室、系部等)

六、扎实开展党建工作,进一步提高党建科学化水平

25、加强组织建设。按照中央、省委和市委的统一部署,扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,着力抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作;切实解决“四风”方面的问题,不断提高领导班子和党员干部凝聚力、实行力和创造力;严格标准,做好党员发展工作,积极在青年教师和学生中培养和发展新党员。做好党员和入党积极分子教育培训和统战工作;着力干部队伍建设,深化学院干部人事制度改革;健全培训机制,提高党员干部的理论素养和管理水平。

 (责任领导:李世胜、刘晓兰,责任部门:组织人事部、宣传统战部、党校)

26、强化党风廉政建设。严格实行党风廉政建设责任制,切实加强党性党风党纪教育,大力推动“阳光治校”;坚持校务公开,建立校务公开网页;继续深入开展廉政风险防控管理工作;加强对干部选拔任用、招生录取、基建工程、物资采购、评优评先、招标验收、学生奖助贷金发放等重点领域的监督;认真做好信访处理和案件查处工作;要大兴艰苦奋斗之风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严控“三公”等一般性经费支出。

 (责任领导:李世胜、蒋衡湘,责任部门:纪委、监察室)

27、提高宣传工作水平。切实加强思想政治教育工作,充分发挥院内舆论宣传阵地的重要作用;搭建对外宣传工作新平台,不断提升学院的知名度和美誉度;加强对校内宣传橱窗的管理;进一步加强校园网的监管,充分发挥网络舆论阵地的作用;认真做好信息公开工作,提供信息公开服务。

 (责任领导:李世胜,责任部门:宣传统战部)

28、加强工会、共青团工作。加强“职工之家”建设,成立职工文体俱乐部,开展教职工才艺展演活动;实行好党务、校务公开制度;召开学院教代会,发挥教职工民主监督、参政议政的作用,为学院发展集思广益,建言献策;关心教职工生活,将惠民工程落到实处,逐步完善教职工办公、生活条件,优化环境。关爱生活困难的教职工;继续做好计划生育和关工委工作;院团委把立德树人作为根本任务,组织、引导共青团员和青年学生开展生动活泼、内容丰富的活动,继续抓好学生社团建设,开展学生才艺展演活动,丰富校园学问生活;继续做好离退休同志工作。充实离退休职工活动场所的设施设备,组织开展形式多样的老年活动,支撑离退休职工参与学院建设,努力解决离退休职工实际困难。 

 (责任领导:窦铁生、李晶,责任部门:院工会、院团委、关工委、老年办)

 
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