关于加强学院中层正职监督的实施办法
发布澳门贵宾会:2015-03-20 浏览次数:

第一章 总 则

  第一条 为了进一步加强对学院中层正职的监督,健全权力运行监督制约机制,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和《中共湖南省纪委、中共湖南省委组织部、中共湖南省委巡视办、湖南省监察厅关于印发< 关于进一步加强对县市区党政正职监督的暂行办法>的通知》(湘纪发[2009]14号)、中共永州市委、永州市人民政府印发《关于加强对县处级党政正职监督的实施办法》的通知(永发[2014]18号)等法律法规和文件规定,结合学院实际,制定本办法。

  第二条 加强对学院中层正职的监督,要坚持以中国特色社会主义理论为引导,坚持从严治党、从严治校的方针,遵循科学民主公开、依法依纪推进、监督管理与支撑保护相结合的原则。

第二章 监督的对象和内容

  第三条 本办法所称的中层正职是指学院在职的处室、系部主要负责人和支部书记。

  第四条 管理监督的主要内容包括:

(一)实行政治纪律的情况。是否坚持党的领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;是否存在部门保护主义和本位主义,在贯彻落实中央、省委、市委和学院党委的重大决策部署上实行不力,甚至有令不行、有禁不止。

(二)实行群众工作纪律的情况。是否认真贯彻实行党的群众路线,做到为民、务实、清廉,在党员干部和人民群众中发挥表率作用;是否切实解决师生最关心、最直接、最现实的问题,实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

(三)实行财经工作纪律的情况。是否带头践行厉行节约,反对浪费,用学院有限的资金做实事、办好事、干大事;是否存在私设“小金库”、“索拿卡要”等行为。

  (四)实行清廉自律规定的情况。是否带头贯彻实行《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》等清廉自律各项规定;是否违反规定插手干预工程建设、招标投标等市场经济活动;是否利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

  (五)实行党风廉政建设责任制的情况。是否认真实行党风廉政建设责任制,履行“第一责任人”的职责;是否教育和管理好本部门工作人员,确保本部门风清气正。

(六)实行作风建设各项规定的情况。是否严格实行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”的要求;是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;是否树立和弘扬好的作风,身体力行,践行“三严三实”的要求。

  (七)实行法律法规的情况。是否严格依法行政,是否存在违反法律法规、国家有关规定和学院内部管理制度的行为。

  (八)其他需要对学院中层正职进行监督的情况。

第三章 管理监督制度

  第五条  实行个人重要事项报告。学院中层正职要按照有关规定及时报告个人有关事项,报告的重要事项内容要纳入领导干部廉政档案。新任的学院中层正职人选,在试用期内必须按有关规定如实报告个人有关事项,必要时由组织部门进行核实,对不如实报告或隐瞒不报的,取消其任用资格。

  第六条  实行述廉述德评议。学院中层正职每年年底要在本部门进行述廉述德,并将述廉述德报告上报学院纪委和学院组织部。学院纪委定期安排学院部分中层正职进行述廉述德评议,对在评议测评中“不满意”票在三分之一(含)以上的,由学院纪委向学院党委提出调离岗位、辞职或免职的处理建议。对评议中反映问题集中突出,涉嫌违法违纪的,依法依纪进行处理。

  第七条 实行领导干部年度工作实绩管理。对学院中层正职在政令畅通、履行职责、重点工作和突出事迹情况、院领导评价、奖惩惩罚情况、出勤情况等方面的内容进行纪实考核和管理,进一步提升干部实行力,并以干部实绩卡的形式进入个人档案,作为评先评优、提拔使用的重要依据。

第四章 责任的组织实施

  第八条 学院党委承担学院中层正职监督工作的主体责任。党委会定期听取学院中层正职监督工作情况的汇报,及时研究解决存在的问题。院领导按照职责分工,加强对分管和联系范围内的中层正职的监督。

  第九条 学院纪委、组织部、监察室承担对学院中层正职的监督责任,定期开展对本办法实行情况的监督检查,并及时向党委报告。

  第十条 学院中层正职违反本办法规定的,根据情节轻重给予问责处理或党纪政纪处分。

第五章 附 则

  第十一条 本办法由学院纪委、学院组织部、学院监察室负责说明。

  第十二条  本办法自印发之日起施行。

 
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